انطلاقاً من ايمانها الراسخ بالاستثمار بالعنصر البشري، وسعيها الدائم لتطوير قدرات ومهارات منسوبيها، فقد نظمّت أمانة محافظة حفرالباطن ممثلة بالإدارة العامة للتميّز المؤسسي والحوكمة ورشة عمل بعنوان ( مهارات الجودة والتميّز المؤسسي ) قدمها المهندس عبدالعزيز الظفيري وحضرها مجموعة من منسوبي الأمانة من كافة الوكالات والإدارات والأقسام، وقد تناولت الورشة مجموعة من المحاور الرئيسية من ابرزها:-

•  اهمية الجودة والتميز المؤسسي والحوكمة في القطاع البلدي . 
•  التعرف على مراحل الجودة ابتداءً من مراقبة الجودة وصولاً إلى مرحلة التميز المؤسسي.
•  التعريف بأدوات الجودة والتحليل البيئي وطرق كتابة الاهداف ومؤشرات قياس الاداء .
•  التعريف بأفضل الممارسات العالميه للجودة والتميز المؤسسي . 
•  التعريف بمعايير جائزة الملك عبدالعزيز للجودة والتميز المؤسسي .

وقد ذكر مقدم الورشة المهندس عبدالعزيز الظفيري أن الأهداف المرجوة من الورشة تتلخص في نشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي والحوكمة لدى الموظفين ، وتحقيق اعلى معايير التميز وصولاً الى تطلعات المستفيدين، وكذلك تحقيق نتائج متفوقة ومستدامة، بالإضافة إلى المساهمة في التنمية المستدامة، وتعزيز الابداع وتسخير الابتكار ، والتعلم والتحسين المستمر، وكذلك تطوير الشراكات الناجحة، والتركيز على المستفيدين، والادارة بالعمليات
هذا وقد أكد المهندس عبدالعزيز الظفيري على حرص سعادة أمين محافظة حفرالباطن المهندس خلف بن حمدان العتيبي على منح الموظفين أفضل الفرص لتطوير مهاراتهم والإستفادة منها في مجال أعمالهم مشيراً إلى أن الإدارة العامة للتميّز المؤسسي والحوكمة في طور تقديم مجموعة من الدورات التدريبية الجديدة والمتنوعة خلال الفترة القليلة القادمة تستهدف كافة منسوبي الأمانة والتي تعود بالنفع على عملهم داخل الأمانة وأقسامها.